Meta首席执行官马克·扎克伯格最近正在大规模招聘,试图从竞争对手实验室挖角顶尖AI研究人员来组建Meta的新超级智能团队。据报道,为了让员工在前Scale AI首席执行官亚历山大·王领导的团队工作,并在扎克伯格附近办公,Meta向OpenAI和Google DeepMind的员工提供了价值超过1亿美元的薪酬包。
OpenAI首席执行官萨姆·阿尔特曼在周二发布的与其兄弟杰克·阿尔特曼的播客中证实了这些报道。然而,这位OpenAI首席执行官指出,扎克伯格的招聘工作基本上没有成功,并在此过程中对Meta进行了更多批评。
"Meta开始向我们团队的很多人提供巨额报价,"萨姆·阿尔特曼在播客中说道。"比如1亿美元的签约奖金,每年的薪酬还要更多……我很高兴的是,至少到目前为止,我们最优秀的人才都没有决定接受他的提议。"
这位OpenAI首席执行官表示,他相信员工们评估后认为OpenAI在实现AGI方面有更好的机会,并且有朝一日可能成为更有价值的公司。他还表示,他认为Meta专注于为员工提供高薪酬包,而不是专注于实现AGI的使命,这种做法不太可能创造出优秀的企业文化。
据报道,Meta试图挖角OpenAI的首席研究员诺姆·布朗,以及谷歌的AI架构师科拉伊·卡武库奥卢。然而,这两次努力都没有成功。
萨姆·阿尔特曼继续表示,他相信OpenAI的创新文化是其成功的关键因素,而Meta"目前的AI努力没有达到他们希望的效果"。这位OpenAI首席执行官说他尊重Meta的许多方面,但指出他"不认为他们是一家擅长创新的公司"。在播客后面,阿尔特曼表示他认为公司仅仅在AI方面追赶是不够的——他们必须真正创新才能保持领先。
这位OpenAI首席执行官的评论突出了Meta为了建立成功的AI超级智能实验室必须克服的一些挑战。除了招募王之外,Meta上周宣布对王的前公司Scale AI进行了重大投资。据报道,该公司还招募了一些明星AI研究人员,如Google DeepMind的杰克·雷和Sesame AI的约翰·沙尔克维克。但还有更多工作要做。
在未来一年中,Meta将不得不为其新AI团队配备人员,而OpenAI、Anthropic和Google DeepMind正在全速运转。在未来几个月中,OpenAI预计将发布一个开放AI模型,这可能会让Meta在AI竞赛中进一步落后。
在播客后面,萨姆·阿尔特曼描述了一个AI驱动的社交媒体信息流,这似乎可能会侵蚀Meta的应用程序。这位OpenAI首席执行官表示,他对探索一个使用AI根据用户需求提供定制信息流的社交媒体应用很感兴趣,而不是传统社交媒体应用上存在的默认算法信息流。
据报道,OpenAI内部正在开发一款社交网络应用。与此同时,Meta正在通过其Meta AI应用实验AI驱动的社交网络。然而,似乎一些用户对Meta AI应用感到困惑,并与更广泛的世界分享了一些过于私人的聊天内容。
AI驱动的社交网络是否会起飞还有待观察。与此同时,扎克伯格和萨姆·阿尔特曼似乎准备在AI人才竞赛中正面交锋。
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