73%的科技岗位招聘要求AI技能

根据人才招聘平台Dice周三发布的报告，AI人才的需求增长正迅速超过其他科技职位的招聘速度。该公司为此次报告分析了美国700万条科技职位招聘信息。

报告显示，2026年第一季度，职位名称中含有AI的岗位招聘数量同比增长了173%。相比之下，软件开发类岗位在同期下降了22%。

科技招聘的增长在不同行业之间呈现出明显的不均衡态势。金融和银行业的科技职位招聘数量同比增长47%，而整体科技职位招聘数量的同比增幅仅为23%。

随着业务优先级的转变，CIO们正在努力适应不断变化的科技人才招聘生态。在市场上备受追捧的AI技能人才，正越来越多地在大型科技公司以外的领域找到用武之地。

Dice在报告中指出："招聘需求已从推动2021年至2022年繁荣的行业向更新的行业和岗位转移，而其中许多领域在两年前几乎还不存在规模化应用。"

报告数据显示，在短短两年多的时间里，至少提及一项AI技能的科技职位招聘占比大幅攀升，从2024年1月的15%跃升至2026年5月的73%。

上述整体发现与最新官方劳动力数据相吻合。CompTIA的一项分析发现，科技职业的失业率今年首次降至3%以下。CompTIA行业研究副总裁Seth Robinson将招聘增长归因于持续推进的AI布局。

Robinson在随同CompTIA报告发布的声明中表示："即便部分科技公司宣布裁员，其他行业的雇主也在加快推进数字化转型，并从AI实验阶段迈向落地实施阶段。"

专注科技人才解决方案的人力资源公司Robert Half地区总裁Megan Slabinski表示，在当前市场上，招聘负责人正在争分夺秒地寻找能够推动关键项目落地的人才，这些项目主要集中在AI、网络安全和系统现代化升级等领域。

Slabinski在一封发给CIO Dive的邮件中表示："我们也听到反馈，科技领导者不只是需要更多人手，而是需要拥有正确专业技能的人。许多组织正面临压力，需要加快推进自动化和现代化工作，但拥有相关技能的专业人才却难以找到。"

Q&A

Q1：2026年AI相关科技岗位的招聘增长幅度有多大？

A：根据Dice发布的报告，2026年第一季度，职位名称中含有AI的岗位招聘数量同比增长了173%。与此同时，科技职位招聘中至少提及一项AI技能的占比，已从2024年1月的15%大幅上升至2026年5月的73%，增长速度十分显著。

Q2：AI人才需求上升对软件开发等传统科技岗位有什么影响？

A：影响较为明显。报告显示，在AI岗位招聘量大幅增长的同期，软件开发类岗位的招聘数量同比下降了22%。这表明招聘需求正在从传统科技职能向AI相关岗位快速转移，整体科技人才市场结构正在经历深刻变化。

Q3：哪些行业对科技人才的需求增长最快？

A：金融和银行业表现最为突出，科技职位招聘数量同比增长达47%，远高于整体科技职位23%的同比增幅。这说明AI和数字化转型的需求正在向科技行业之外快速扩散，非科技行业正成为吸纳AI技能人才的重要新兴市场。