三星存储芯片员工因AI利润分享协议获得平均31万英镑奖金

三星电子存储芯片部门的员工将通过一项里程碑式的利润分享协议获得平均约31万英镑的奖金，这得益于AI热潮推动芯片制造商利润大幅增长。

周三，全球最大存储芯片制造商的两家工会表示，在参与投票的62,616名员工中，74%的人支持该协议，三星由此避免了罢工危机。

这项由韩国政府调解达成的协议规定，三星将从其半导体部门营业利润中拿出10.5%，用于向芯片员工发放特别奖金。这应该能结束长达五个月的激烈劳资纠纷。

但这也可能在三星内部引发紧张局势，因为消费电子等其他部门的员工相比之下将获得少得多的奖金。

据路透社上周报道，根据工会消息人士透露,一名基本工资为8000万韩元(约合5.34万美元或3.97万英镑)的存储芯片员工,预计今年将获得约6.26亿韩元(约合41.6万美元或31万英镑)的奖金,其中大部分以股票形式发放。

不同员工的奖金水平会有所差异。彭博社计算显示，三星芯片员工平均将获得5.13亿韩元(约合34万美元或25万英镑)。三星半导体部门约有7.8万名员工，该部门包括存储芯片、芯片代工和为客户设计半导体业务。

来自AI数据中心的存储芯片需求导致芯片短缺，促使供应商大幅提高价格，从而提升了利润。

这一繁荣使存储芯片公司SK海力士和美光科技的市值首次突破1万亿美元大关。

周三，韩国SK海力士的股价飙升超过9%，使其市值突破1万亿美元。周二，美光科技的股价暴涨19%，市值突破1万亿美元大关，此前投资银行瑞银的分析师将其目标股价上调了两倍。

美光科技帮助以科技股为主的纳斯达克指数在周二晚间创下新高，而SK海力士则推动韩国KOSPI股指在周三达到新峰值。

股票指数提供商MSCI编制的除日本外亚太地区股票最广泛指数也创下历史新高。

投资公司Hargreaves Lansdown的投资策略总监安娜·麦克唐纳表示，这些走势反映了"AI交易的更广泛转变"。"投资者的目光正从图形处理器转向存储芯片，后者对于存储和传输AI系统所依赖的海量数据至关重要。"

Q&A

Q1：三星存储芯片员工为什么能获得这么高的奖金？

A：三星与工会达成了利润分享协议，将从半导体部门营业利润中拿出10.5%用于向芯片员工发放特别奖金。这是因为AI热潮导致存储芯片需求激增，芯片短缺使供应商大幅提价，三星芯片部门利润大幅增长。

Q2：三星芯片员工具体能拿到多少奖金？

A：奖金水平因员工而异。根据工会消息，一名基本工资为8000万韩元的员工预计今年将获得约6.26亿韩元（约合31万英镑）的奖金，大部分以股票形式发放。彭博社计算的平均值约为5.13亿韩元（约合25万英镑）。

Q3：为什么存储芯片公司股价最近大涨？

A：AI数据中心对存储芯片的巨大需求导致芯片短缺和价格上涨，推动存储芯片公司利润激增。投资者开始关注存储芯片在AI产业链中的关键作用，SK海力士和美光科技的市值因此首次突破1万亿美元，股价创下历史新高。