已功成名就，为何科技精英们再次投身AI创业浪潮？

一种新趋势正在已经功成名就的人群中悄然兴起。他们重新撸起袖子，似乎既是出于对错过AI决定性时刻的担忧，也无法抗拒从中赚取更多财富的诱惑。

汤姆·布隆菲尔德曾联合创办GoCardless和Monzo，并在Y Combinator担任创业导师长达4.5年。他于本周一宣布请假，加入Anthropic的计算团队——职位不是高管，而是技术人员。

做出类似选择的人并非只有他一个。Instagram联合创始人迈克·克里格已于2024年加入Anthropic，出任首席产品官。OpenAI创始成员之一、曾主导特斯拉AI研究并创办Eureka Labs的安德烈·卡帕西，也于今年5月加入Anthropic的预训练团队。他对此次决定的解释与布隆菲尔德如出一辙，表示"未来几年在大语言模型前沿领域的发展将尤为关键"。

当然，并非所有人都选择加入别人的实验室。"SPAC之王"查马斯·帕里哈皮蒂亚自2011年离开Facebook后，长期游走于董事会和"All In"播客圈。他近日重回全职运营岗位，出任自己创办的企业AI编程初创公司8090 Labs的CEO，并一并宣布完成了1.35亿美元的A轮融资，由Salesforce Ventures领投。他在X平台上写道："我坚信我们正在构建的东西意义更为深远，所以根本没有犹豫的余地，唯有全力投入。"

无独有偶，在Opendoor掌舵十年、于2023年功成身退的埃里克·吴，近期创办了NavigateAI——一款面向建筑工人的AI"副驾驶"应用，并完成了2500万美元的种子轮融资。他在近期与我的通话中谈及投身AI创业的初衷："我心里清楚，如果10年后回望，却发现自己没有在这个方向上做过什么，那一定会后悔。"

能够最直观体现这批"成功人士"渴望投身AI赛道的，或许正是他们的头衔本身。"技术人员"是Anthropic和OpenAI为其技术团队成员统一使用的扁平化、非层级化职称，无论资历深浅皆同。这正是布隆菲尔德此次所担任的职位。

同样使用这一头衔的，还有彼得·贝利斯。他于今年3月加入Anthropic，此前刚刚出任Workday的CTO还不足一年——那是一个负责统筹一家年收入80亿美元企业AI战略的要职，而他最终还是选择了离开。

Q&A

Q1：Anthropic为什么能吸引这么多已经成功的创业者加入？

A：Anthropic吸引力在于其处于AI技术前沿，多位加入者明确表示不想错过大语言模型发展的关键阶段。无论是Instagram联合创始人迈克·克里格、特斯拉AI负责人安德烈·卡帕西，还是曾任Workday CTO的彼得·贝利斯，都选择以"技术人员"身份加入，而非追求高管职位，这体现了他们对技术本身的重视，也说明Anthropic的技术方向具有强大吸引力。

Q2：查马斯·帕里哈皮蒂亚创办的8090 Labs主要做什么？

A：8090 Labs是查马斯·帕里哈皮蒂亚创办的企业AI编程初创公司，他本人担任CEO，这也是他十多年来首次重返全职运营岗位。该公司已完成1.35亿美元A轮融资，由Salesforce Ventures领投。帕里哈皮蒂亚表示，他坚信此次正在构建的东西意义更为深远，因此毫不犹豫地选择全力投入。

Q3：NavigateAI是什么公司？它的产品面向哪类用户？

A：NavigateAI是由前Opendoor CEO埃里克·吴创办的AI初创公司，产品定位是面向建筑工人的AI"副驾驶"工具，旨在帮助建筑从业者提升工作效率。该公司已完成2500万美元种子轮融资。吴表示，他不想在10年后回望时，发现自己在AI浪潮中毫无作为，这是他投身这一领域的核心驱动力。