10月10日,深度学习技术及应用国家工程实验室、中国软件行业协会、百度公司联合发布了中国AI领域第一个深度学习工程师认证考试方案和第一个体系化的深度学习人才培养方案,两大方案所基于的均是中国软件行业协会发布的《深度学习工程师能力评估标准》(以下简称“《标准》”)。
是什么促成了这样一次跨领域的合作?
百度高级副总裁、深度学习技术及应用国家工程实验室主任王海峰在发布会上表示:“人工智能如今在各行各业的广泛应用得益于深度学习的发展,而深度学习的发展离不开深度学习工程师。然而,什么样的工程师才是合格的深度学习工程师,此前还没有形成标准。”这就是此次合作的背景,“百度希望通过落实深度学习工程师认证标准,培养更多、更高水平的工程师,加速推动产业发展,为社会发展变革带来更大价值。”
对此,中国软件行业协会常务副秘书长陈宝国也谈到:随着我国经济产业结构不断升级,电子商务产业、移动互联产业的发展以及人工智能技术、云计算技术在全球范围内的推广,新一代信息技术领域将产生巨大的人才缺口,催生出更多IT人才岗位需求,预计国内每年IT市场人才缺口约100万人。
而据领英大数据显示,目前全球拥有人工智能领域技能的人才超过340万,年增长率20%。而作为该领域人才重叠度最高的技能之一,深度学习人才却仅有9.5万左右,年增长率却达到了225%,人才数量和岗位需求的比例为14:1。
“深度学习领域的人才竞争相比人工智能领域整体来说更为激烈,需求和缺口很大。”领英中国区解决方案总监王郁介绍,“具体来说,目前拥有深度学习技能的人才主要集中在ICT行业,但也在不断往其他行业渗透。除了数据分析和行业相关的技能外,深度学习领域最热的技能主要还是集中在工程和工具相关的方面,这也应是未来的主要培养方向。”
人才的培养需要体系化的人才教育、认证标准作为指导。也正因如此,中国软件行业协会发布了的国内首个人工智能产业专业技术人才培养标准,这一标准参考了中国软件行业多家企业、多位高校教授和企业技术专家的意见建议制定,主要面向人工智能行业的企业员工及社会开发者,对于深度学习工程师能力的评估分为初级,中级,高级三个级别。深度学习工程师能力评估要素主要包括专业知识,工程能力,业务理解与实践共3大类9小类。
另外,陈宝国还介绍,认证的发布只是第一步,接下来中国软件行业协会还将与百度合作组织师资训练营,并在今年11月起开启深度学习课程,明年1月启动认证考试报名。“我们希望能够通过与深度学习国家工程实验室、百度的合作培养更多的AI新人,把软件人才升级为AI人才,最终推动行业变革转型。”他表示。
那么,为什么是百度?
陈宝国表示,百度在人工智能领域有着深厚的积累,不仅有大量的工业实践案例,还有PaddlePaddle这一深度学习框架作为支撑,在人才培养方面也有着丰富经验。
的确如此。2012年,百度就开始对深度学习进行研究和应用,先后验证了其在语音和图像识别上的效果。2013年,百度成立了深度学习研究院IDL,并在世界上率先将深度学习技术应用于大规模搜索引擎。2016年,百度开源了国内最早的、也是目前唯一的深度学习框架——PaddlePaddle。2017年,百度承建了“深度学习技术及应用国家工程实验室”。
在深度学习人才培养方面,百度也早已开始布局。此前,百度已通过师资培训教学研讨、深度学习公开课、深度学习布道师沙龙、AI算法赛等比赛等多种路径,推动深度学习人才培养。百度此前还推出了集合AI教程、代码环境、算法、算力和数据集的线上一站式开发平台AI Studio,为深度学习人才提供实训平台。
据介绍目前,AI Studio已上线400节免费课程、100个样例工程和数据集,提供100GPU集群算力,帮助开发者训练了超过7000个实验项目。借助这些工具,无论是零基础的初学者,还是资深的AI开发者,都可以提升自己深度学习技术水平,并能让自己的学习成果落地。
百度AI技术生态部总经理喻友平表示,让每一位开发者都能平等便捷地获取AI能力是百度AI的愿景,百度产教结合推动深度学习教育,用产业应用经验指导教学,通过教学为产业提供实用型人才。无论是零基础的初学者,还是资深的AI开发者,都可以提升自己深度学习技术水平,并能让自己的学习成果落地。
而基于《标准》,百度将其中的初、中、高三个认证等级与百度工程师职级进行了对标,每一个认证等级所代表的能力与岗位职责都能够与百度工程师不同职级水平充分对齐,让企业方对于AI人才选育用留能有统一的标尺和参考。此外,据介绍,百度还将针对《标准》设置培训课程,发布全套培训资料,并邀请资深深度学习工程师作为特邀讲师,共同投入到深度学习人才建设中来。
“深度学习工程师认证是人才评价与培养的有效依据。”百度技术学院院长陈尚义表示,“AI领域发展迅猛,行业对于AI人才,尤其是深度学习人才需求旺盛,求职者学习动力十足。而AI行业龙头企业对行业趋势和人才需求了解最为深刻,行业领军企业的参与对于人才培养的价值深远,最为适合作为核心力量,深度参与到行业人才建设中来。”
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