据彭博社报道,谷歌顶尖AI研究员Jonas Adler与Alexander Pritzel即将离职,转投Anthropic。据悉,两人在谷歌Gemini模型的开发过程中均发挥了关键作用。TechCrunch已就此事向谷歌寻求置评。
此次离职并非个例,而是谷歌近期面临的一股令人担忧的人才流失浪潮。就在上周,传奇AI研究员Noam Shazeer宣布离开谷歌,加盟OpenAI。Shazeer自2000年便加入谷歌,期间仅有三年时间出走创办了颇具争议的聊天机器人初创公司Character.AI——谷歌随后以约27亿美元的代价对其进行了实质性的人才收购,部分目的正是为了将Shazeer重新招致麾下,参与Gemini的研发工作。
Shazeer宣布离职后仅数日,谷歌DeepMind总监John Jumper也宣布离职,同样选择加入Anthropic。Jumper曾与DeepMind首席执行官Demis Hassabis共同凭借AlphaFold项目荣获2024年诺贝尔化学奖——该项目能够根据氨基酸序列预测蛋白质的三维结构。
随着OpenAI和Anthropic相继筹备上市,这一人才出走趋势或将持续。对两家公司而言,眼下正是以股权激励为筹码、大力招募顶尖AI人才的绝佳时机。
Q&A
Q1:Jonas Adler和Alexander Pritzel为什么要离开谷歌?
A:目前两人尚未公开说明具体原因,但从整体背景来看,随着Anthropic和OpenAI积极筹备上市,正以股权激励为筹码大力招募顶尖AI人才。谷歌近期已有多位重量级研究员相继出走,包括Noam Shazeer转投OpenAI、John Jumper加入Anthropic,人才外流已成为谷歌面临的普遍趋势。
Q2:John Jumper是谁?他为什么值得关注?
A:John Jumper是谷歌DeepMind的总监,他与DeepMind首席执行官Demis Hassabis因共同开发AlphaFold项目而荣获2024年诺贝尔化学奖。AlphaFold能够根据氨基酸序列预测蛋白质的三维空间结构,是近年来生命科学领域最重要的AI突破之一。此次他宣布离职加入Anthropic,引发业界广泛关注。
Q3:谷歌为留住AI人才做了哪些努力?
A:从公开信息来看,谷歌曾以约27亿美元的代价实质性收购Character.AI,其中一个重要目的就是将创始人Noam Shazeer重新引回谷歌参与Gemini模型的研发。然而,这一努力并未奏效——Shazeer最终仍选择离开,加入了竞争对手OpenAI。目前谷歌尚未就多位研究员出走一事作出公开回应。
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